| ΚΟΖΑΝΗ , 21-6-2007 Προς:Μ.Μ.Ε
|
∆ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Θέµα: Αντιµετώπιση της θερµικής καταπόνησης των εργαζοµένων
λόγω υψηλών θερµοκρασιών.
Το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕ.Π.Ε.Α) του Εργατικού Κέντρου Nομού Κοζάνης ενημερώνει τους εργαζόμενους τις περιοχής για τις οδηγίες και τα μέτρα που πρέπει να ληφθούν για την προστασία τους από τον καύσωνα.
Έτσι, σύμφωνα με την ειδική εγκύκλιο της ΓΣΕΕ σας γνωρίζουμε τα παρακάτω :
Εργαζόμενες –οι ,
Για την αντιμετώπιση της θερμικής καταπόνησης λόγω των υψηλών θερμοκρασιών και προκειμένου να διασφαλισθεί η τήρηση των μέτρων για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, σας υπενθυµίζουµε τις οδηγίες για α) την περιγραφή των ομάδων εργαζομένων υψηλού κινδύνου, β) τα απαιτούμενα τεχνικά μετρά που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες, γ) τις τεχνικές και οργανωτικές οδηγίες για τις μετρήσεις της θερμοκρασίας και της υγρασίας στους χώρους εργασίας και δ) τη διενέργεια τόσο προληπτικών, όσο και κατασταλτικών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας, σύμφωνα µε το Ν.1568/1985, τις υπ. αριθµ. 130329/1995, 130427/1990, 140120/1989 Εγκυκλίους του Υπουργείου Απασχόλησης και τις σχετικές προβλέψεις Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας .
Συγκεκριμένα:
Οι ομάδες µε υψηλό κίνδυνο για την υγεία τους από την εργασία σε υψηλές θερμοκρασίες είναι οι καρδιοπαθείς, οι πνευµονοπαθείς, οι πάσχοντας από γενικά νοσήματα (πχ σακχαρώδης διαβήτης, χρόνια νεφρική ανεπάρκεια, διαταραχές αρτηριακής πίεσης κοκ), οι λαµβάνοντες συγκεκριμένα φάρμακα (πχ ινσουλίνη, αντιδιαβητικά, διουρητικά, αντιχολιεργικά κοκ), οι γυναίκες σε περίοδο κύησης.
Τα απαιτούμενα τεχνικά µμέτρα που πρέπει κατά περίπτωση να λαμβάνονται από τους εργοδότες αφορούν σε µμετρήσεις της θερμοκρασίας και της σχετικής υγρασίας στους χώρους εργασίας και σε παρεμβάσεις στα δομικά στοιχεία των κτιρίων, σε τµήµατα της παραγωγικής διαδικασίας και στη διαμόρφωση του µικροκλίµατος του εργασιακού χώρου.
Τα οργανωτικά µμέτρα αφορούν κυρίως στη χορήγηση διαλειµµάτων κατάλληλης διάρκειας και σε κατάλληλα διαµορφωµένο χώρο για τον χρόνο ανάπαυσης για τη μείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων σε περίοδο καύσωνα, την παροχή πόσιμου νερού σε θερμοκρασία 10ο –15ο C, τον προγραµµατισµό των εργασιών και τη σύνταξη σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και µε τον γιατρό εργασίας και τον τεχνικό ασφαλείας. Ειδικότερα δε για τις υπαίθριες εργασίες προβλέπεται επιπλέον η χορήγηση και χρήση κατάλληλου καλύµµατος κεφαλής, η διαμόρφωση σκιερού µέρους για τα διαλείµµατα, η κατασκευή στεγάστρων και ο προγραµµατισµός των εργασιών, ώστε οι κοπιαστικότερες να γίνονται στις ώρες που η θερμοκρασία είναι χαμηλότερη.
Επισηµαίνουµε ότι βάσει της οικείας Σ.Σ.Ε Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων και Συναφών Κλάδων όλης της Χώρας, οι σχετικές εργασίες διακόπτονται σε περιπτώσεις καύσωνα, όταν η θερμοκρασία στον τόπο εργασίας υπερβαίνει τους 38ο C υπό σκιά, ενώ το ηµεροµίσθιο καταβάλλεται χωρίς καμιά περικοπή.
Σημαντική, είναι η δραστηριότητα των αρμόδιων Τεχνικών Επιθεωρητών Εργασίας, η οποία την περίοδο αυτή θα πρέπει να επικεντρωθεί σε προληπτικούς ελέγχους εφαρμογής µμέτρων που κατατείνουν στη µμείωση της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε όλους τους εργασιακούς χώρους και ιδίως στους πλέον επιβαρυμένους από τη θερμική άποψη παραγωγικούς κλάδους (πχ χυτήρια, υαλουργίες, κεραµοποιίες, ναυπηγικές εργασίας, υπαίθριες εργασίας κλπ).
Σας επισηµαίνουµε ότι τα σωματεία ή/και οι επιτροπές υγιεινής και ασφάλειας έχουν το δικαίωμα διαβούλευσης και υπογραφής συλλογικών συμφωνιών, µε αντικείμενο την εφαρμογή σχεδίου αντιμετώπισης της θερμικής καταπόνησης των εργαζομένων, σε συνεργασία και µε τον τεχνικό ασφαλείας και τον γιατρό εργασίας.
ΑΠΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ
